1. 1.       Предмет БЖД, его назначение и задачи. Взаимосвязь БЖД с другими науками.

  БЖД — науч.дисциплина, изучающая ряд опас.и вред.факторов производств.и окруж.среды, а также защиту от них.

   Опас.фактор — при возд-ии на чел-ка приводит к мгновен.потере трудоспос-ти (поражение током)

   вред.фактор — фактор, кот.при систематич.воздействии может нанести ущерб здоровью чел-ка через неопределенный промежуток времени (производств.шум, вибрации).

   Опасность — явление, предметы или процессы, кот.при опред.усл-ях могут нанести ущерб здоровью.

   Безоп-ть — такое сост-е деят-ти чел-ка, при кот.с опред.степенью вероятности исключено проявление опасности.

   В трудах Аристотеля и Гиппократа (5-4в до н.э.) рассматривались усл-я труда с точки зрения безоп-ти выполнения работ в основном при стр-ве дорог. Ломоносов (18в) опубликовал основополаг.основы труда в горноруд.деле. В нач.19в всвязи с интенсив.развитием промышленности и ж/д уже целый ряд учёных занимаютя вопросом безоп-ти (Скочинский, Кирпичников).

   БЖД непоср-но связано с химией, физикой, медициной, математикой.



  1. 2.       Риск как количественнаявенная характеристика опасности. Классификация производственной безопасности по степени риска. Виды производственного риска.

   Риск — вероят-ть появления опас.события или действий чел-ка, связанные с эл-тами опасности.

   Степень риска характеризуется отношением R=n/N, где n — кол-во опас.событий, произошедших за рассматриваемый интервал времени; N — численность людей на дан.территории, кот.подверглась воздействию.

   Всемир.организация здравоохранения классифицирует произ-во по степени риска:

   1.безопас.произ-во с R≤10-4  (кабинетах)

   2.относительнобезопас.произ-во с  R≤10-3  (стр-во и транспорт)

   3.опас.произ-во R≤10-2 (пожарные, верхолазы)

   4.особо опас.произ-во R≤10-1 (лётчик-испытатель, космонавт)

   виды риска:

1.личностный риск — опр-ется генофондом чел-ка, его наследств.св-вами.

2.индивид.риск — зависит от времени и места нахождения конкрет.чел-ка.

3.групповой — хар-рен для небольш.группы людей, технологически связанных между собой так, что ошибка 1 чел-ка может привести к опас.последствиям всей группы.

4.социальный — хар-рен для больш-ва людей, проживающих на потенц-но опас.территориях (сейсмически активные, цунами, тайфуны).

 

 

  1. 3.       Классификация опасностей. Квантификация и идентификация  опасностей. Номенклатура опасности

классиф-ция:

1.по происхождению:

   -прир.хар-ра

   -техноген.хар-ра

   -экологич.хар-ра

2.по локализации опасности:

   -литосфера

   -гидросфера

   -атмосфера

   -космос

3.по приносимому ущербу:

   -соц.ущерб

   -технологический

   -экологический

4.по сфере проявления травматизма:

   -быт.травма

   -производственная

   -травма в рез-те ДТП

   -спорт.травма

   -воен.травма

5.по хар-ру возд-ия на чел-ка:

   -пассивные

   -активные

   квантификация — введение количественных характеристик для оценки степени опасности.

   Идентификация — процесс обнаружения и установления кол-венных хар-тик опасности, необходимых для разработки профилактич.и оператив.мероприятий по снижению риска опасности.

   Номенклатура — перечень названий, систематизированных по опр.признаку. Наиб. Сущ-венные пар-ры среды обитания чел-ка в техноген.среде: темп-ра воздуха, давление, отн.влажность, концентрация кислорода, концентрация вред.вещ-тв, концентрация болезнетвор.микроорганизмов, плотность потока излучения, звук.нагрузки.

 

 


   4.   группы опасных и вредных призводств.факторов.

1.физич.факторы:

   -перемещающиеся  изделия, заготовки, подвиж.части оборудования

   -загазованность или запыленность раб.зоны (пространство высотой 2м над раб.пов-тью)

   -повыш.ур-нь шума

   -повыш.ур-нь вибрации

   -повыш.ур-нь напряжения в эл.сети

   -повыш.ур-нь ионизирующего излучения

   -повыш.ур-нь э/м поля

   -повыш.ур-нь ультрафиолет.излучения

   -недостат.освещенность раб.зоны

2.хим.факторы — повыш.концентрация вред.вещ-тв в воздухе раб.зоны

3.биологич.факторы — повыш.концентрация микроорганизмов

4.психифизиологич.факторы:

   -физ.перегрузки (статич.нагрузки, динамические, отсутствие движения — гиподинамия)

 -нервно-эмоц.нагрузки (умств.перенапряжения, переутомление, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоц.нагрузки)

 

 

  1. 5.       Роль человеческого фактора в производств.деят-ти. Осн.подходы к исследованию риска.

   В усл-ях выс.степени механизации труда роль чел.фактора не только не уменьшается, но и стан-ся решающей.

   Осн.треб-ния к чел-ку:

   -выс.ур-нь обучения не только проф.навыков, но и в вопросах безоп-ти труда.

   -проф.отбор и мед.освидетельствование

   -треб-ия к лич.кач-вам рабочего, относительно к делу.

   Подходы к исследованию риска:

1.европейский — считает определяющим понятием опасность, кот.рассматривается как структура.

2.американский — риск определяет выбор и предпочтение цели в усл-ях её достижения.

 

 


  1. 6.       Источники опасности и пути поиска риска на прои-ве.

   Источники опасности:

1.внешние — состояние произв.среды и непредвиденные ошиб.действия персонала. Состояние среды регламентируется санитарно-гигиенич.нормами. Ошиб.действия персонала могут быть связаны с неудовлетворит.обстановкой в коллективе.

2.внутренний — обусловлен лич.кач-вами работающего (его  соц.и психол.св-вами)

   пути поиска риска:

1.интуитивный — в некоторых ситуациях нормы соответствия произв.среды не предполагают опасности, а работник в силу опыта предполагает предверия опасности.

2.логический — исследование причин производств.травматизма на дан.раб.месте.

 

 

 


  1. 7.       факторы возможной опасности на произ-ве. Концепция приемлемого риска.

Факторы возмож.опасности:

   -категория отсутствия — нарушения раб.процесса в рез-те отсутствия необх.мат-лов, инструментов, механизмов, на кот.расчитывал исполнитель

   -недостат.надёжность — внезап.выход из строя механизмов оборудования

   -недостатки проектирования оборудования. Следствие — трудности при использовании

   -личност.факторы — недостаток знаний метода выполнения работы, ошибки инструктажа, плохое обучение безопасным методам труда, опас.поведение во время работы.

   Для люб.торасли произ-ва можно опр-ть вел-ну приемлемого риска. Полный риск делится на 2 части: тех.риск, связанный с исп-нием оборудования, и соц.-эк.риск, связанный соц.защищённостью и его эк.положением (уровень з/п, отпуска...):

R=Rт+Rсэ

   обл-ть приемлемого риска — обл-ть капитальных затрат в предотвращении возм.рисков, при кот.суммарный полный риск стан-ся минимальным.

   Приемлемый риск образуется при равных долях этих затрат на тех.и соц.-эк.риски.

 

 


  1. 8.       понятие системы и цели систем.анализа безоп-ти. Принципы обеспечения безоп-ти.

   Сис-ма — совокупность взаимосвяз.между собой компонентов, кот.взаимодействуют таким образом, чтобы достичь опр.цели.

   Цель систем.анализа безоп-ти — выявление причин возникновения опас.событий; разработка предупредит.мероприятий по снижению вероятности их появ-ия.

   Люб.сис-ма имеет опр.кол-во подсис-м.

   Принципы обеспечения безопасности:

1.ориентирующий принцип — опр-ет направление поиска безопас.сис-мы

2.тех.принципы — конкрет.решения, напрвленные на снижение действия опас.факторов:

   -принцип блокировки — принудит.взаимодействие частей оборудования с целью прекращения раб.процесса.

   -принцип защиты расстоянием — максимальное удаление работника от оборуд-ия

   -принцип прочности — треб-ия к оборудованиям; реализуется при проектировании машин, стр.конструкций.

   -принципы хромирования — устр-во защит.оград (защита от излучений)

3.организационные принципы — обеспечение опр.санитарно-гигиенич.усл-ий труда (микроклимат):

   -принцип защиты временем (продолжит-ть отпусков, раб.дня, перерывов)

   -принцип информации (своеврем.оповещение работника об опасности) — исп-ются знаки безоп-ти и предупредит.сигнализации.

   -принцип дублирования (аварийные  выходы и пути, аварийное освещение)

   -принцип нормирования — осн.пар-ры произв.среды должны удовлетворять нормам (ур-нь шума, вибрации, освещённости)

   -принцип подбора кадров — проф.отбор людей на работу

-принцип компенсации — возмещение вреда работнику, полученного на работе (доплаты и льготы

   -принцип эргономичности — совместимость чел-ка и произв.среды

4.управлеческие принципы:

   -принцип адекватности — соот-вие принимаемых решений реальной обстановке на произ-ве.

   -принцип стимулирования — за безопас.принципы ведения произ-ва.

   -принцип контроля

   -принцип планирования

   -принцип обрат.связи.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 9.       методы и средства обеспечения безоп-ти.

   Методы обеспеч-я безоп-ти:

1.отеделение чел-ка от среды опасности (дистанционнное управление, механизация и автоматизация процесса)

2.нормальзация состояния произв.среды (создание опр.санитарно-гигиенич.усл-ий труда)

3.усиление защит.св-тв самого работника в произв.среде (обучение; исп-ие СИЗ и СКЗ).

   Ср-ва обеспечения безоп-ти:

1.естественные — рецепторы чел-ка, кот.реагируют на опас.,вред.факторы. Зрит.рецепторы реагируют на изменение освещённости. Слух.рецептор связан с вестибуляр.аппаратом. Рецепторы осязания. Температур.рецепторы расположены по всему организму и реагируют на изменение наруж.темп-ры. Болевой рецептор даёт сигнал об опасности. Мышеч.рецептор предоставляет инф-цию об удобстве позы чел-ка. Рецептор обаняния. Кож.рецепторы предоставляют защит.св-ва организму, предохраняют кровь от попадания вред.вещ-тв, вырабатывают естеств.антисептики, температур.защита, защита от эл.тока.

2.искусственные — СИЗ и СКЗ.

 

 


  1. 10.   построение дерева причин опас-тей как метод систем.анализа. Декомпозиция предметной деят-ти чел-ка.

   Люб.опасность реализуется ввиду причины или комплекса причин. Построение «дерева» яв-ся эффектив.процедурой выявления причин различ.опас.событий.

   При построении «дерева» на его «стволе» указ-ся осн.причины опасности, хар-ные для дан.произ-ва. «ветви дерева» пок-ют причинно-следственные связи для осн.причин. Процесс ветвления м.б.многоступенчатым, но логически ограниченным.

   Сис-мы «чел-к — произ-во» или «чел-к — окруж.среда» яв-ются многокомпонент.образованиями и состоят из подсис-м. Для детального анализа этих сис-м исп-ся их разложение на подсис-мы с дальнейшим их рассмотрением. Этот процесс называется декомпозиция.

   Сначала производится декомп-ция деят-ти чел-ка в масштабах всего произ-ва. Выделяются наиб.вред.и опас.факторы и разрабатываются ср-ва защиты от них. При том сами произв.участки рассматриваются как самостоят.сис-мы со своими характеристиками.

 

 

 

 

 


  1. 11.   принципиальная схема проектирования мероприятий по БЖД на произ-ве.

   Этапы:

1.классиф-ция опас.и вред.факторов, хар-ных для дан.произ-ва.

2.декомпозиция сис-мы на произв.участки с указанием их опас.и вред.факторов

3.выделение из декомпозиции ниаб.опасных участков и анализ их опас.и вред.факторов.

4.разработка мероприятий, ср-тв защиты от выявленных факторов

 

 


  1. 12.   связь эргономики и БЖД. Виды совместимости чел-ка и машины.

   Эргономика изучает функц.возм-ти чел-ка в процессе труда с целью создания условия для эффектив.и комфорт.деят-ти. Речь идёт об совместимости хар-к чел-ка и произв.среды.

   БЖД как эргономика рассматривает проблемы приспособления чел-ка к тех-ке.

   Виды совместимости чел-ка и машины:

1.информационная — создание такой инф.среды, кот.отражает все необх.хар-ки машины и позволяет оператору безошибочно принимать и перерабатывать инф-цию, при этом не перенапрягая внимание и память.

2.биофизическая- создание такой среды, кот.обеспечивает приемлемую работосп-ть и норм.физ.сост-е чел-ка.

3.энергетическая — предусматривает согласование органов упраления машиной с возм-тями чел-ка в отношении прилагаемых усилий, скорости и точности движений.

4.пространственно-антропометрическая — учёт размеров тела чел-ка, положение его во время работы и возм-ть обзора окруж.пространства.

5.технико-эстетическая — удовлетворенность чел-ка при взаимодействии с машиной.

 

 

 

 


 


  1. 13.   причины травматизма и аварийности психологич.хар-ра. Психич.состояния чел-ка.

   Причины травматизма психологич.хар-ра:

1.низ.ур-нь проф.подготовки по вопросам безоп-ти

2.общ.недостат.ур-нь культуры чел-ка

3.допуск к опас.видам работ лиц, склонных к повыш.риску травматизма

4.состояние сильного переутомления или др.психол.сос-ний, снижающих надёжность действий.

   Психол.сост-я складываются из психол.процессов и св-тв.

   Психол.св-ва — кач-ва личности, зависящие от наследств.признаков (хар-р, темперамент). Опр-ют морально-волевые, эмоц.кач-ва чел-ка.

   Психол.процессы — формируются на основе знаний и приобретаемого опыта. Реализуются как ощущения, восприятие окр.мира и память.

   Призанки утомления хар-ются: депрессией (сост-е нерв.сис-мы, кот.хар-но заторможенность действий и сонливость) и гиперактивностью (многословность и быстрые хаотич.движения).

 

  1. 14.   роль ошибок в системе «человек-машина».

 

1.ошибка ориентации (недостаток инф-ции)

2.ошибки неправ.решений связаны с недополучением инф-ции и опр.псих.сост-ем.

3.неправ.действия связаны с вышеуказанными причинами и с употреблением алкоголя, наркотиков на раб.месте, изменением климата, отсутствием климата безоп-ти, материальными и лич.проблемами, плохими усл-ями труда, а также боязнь выполнять работу при имеющемся отриц.опыте.

 

  1. 15.   основные нормативно-правовые документы по безоп-ти труда.

 

1.Конституция РФ (ст.7пар2 — в РФ охраняется труд и здоровье людей; ст.37 пар3 — кажд.имеет право на труд в соответствующих санитарно-гигиенич.усл-ях)

2.основы законодат-ва по охране труда РФ. Осн.содержание статей — отношения между работодателем и работником в процессе произ-ва, их права и обяз-ти. Ряд статей направлены на обеспечение безоп-ти персонала при работе с вред.вещ-вами. При чесленности работников на предприятии более 10 чел.должны создаваться комитеты по охране труда. Администрация обязана периодически проводить мед.осмотры персонала за счёт пердприятия.

3.труд.кодекс. Кажд.раб-к имеет право на опр.режим и отдых. Запрещается исп-ть труд женщин и подростков на подзем.работах, вып-ие особо вред.и опас.работ без соответствующих ср-тв защиты. Устан-ны правила труд.распорядка по профессиям

4.закон об охране труда РФ. Правила возмещения работодателем ущерба, нанесённого работнику на произ-ве (денеж.компенсация за ущерб здоровью; компенсация дополнит.расходов — лечение, лекарства; возмещение морального ущерба).

5.сис-ма стандартов безоп-ти

 

  1. 16.   государственные органы контроля за безоп-тью труда.

1.ростехнадзор контролирует монтаж, демонтаж и эксплуатацию башенных кранов, а также  установок, работающих под давлением (балоны о сжатым газом).

2.гос.санитарно-эпидемиологич.надзор контролирует проектирование, стр-во и эксплуатацию зданий и соор-ий с точки зрения их соот-вия  действующим сан.нормам.

3.гос.пожар.надзор — соот-вие противопожар.нормам.

4.гос.энергонадзор контролирует проектирование, стр-во и эксплуатацию подзем.эл.кабеля, воздуш.линий электропередач (ЛЭП)

5.гос.инспекция по труду контролирует вопросы безоп-ти на предприятии в целом и на отд.раб.местах; принимает участие в расследовании НС на произ-ве и ведёт их статистич.учёт.

6.гос.экологич.надзор контролирует работу особо вред.предприятий (нефтехим., хим.отрасль); сост-ие возд.среды в городе, вод.бассейна, радиацион.фонд.

7.гос.инспекция дор.движения (ГИБДД)

8. суд и прокуратура — расследования НС с тяж.и смерт.исходом и привлекают к уголов.ответственности.

 

 

  1. 17.   виды инструктажа по безоп-ти на произ-ве.

1.ввод.инстуктаж — при поступлении на работу; начальником или гл.инженером:

   -режим труда и отдыха

   -сведения о  наиб.опас.участках произ-ва

   -правила безопас.поведения на предприятии.

   Запись в журнале с подписями инструктируемого и проводившего инструктаж.

2.инструктаж на раб.месте не позднее чем через 3 дня с поступления на работу. Проводит нач-к участка или мастер:

   -вопросы безоп-ти на дан.раб.месте

   -безопас.приёмы труда

   -электробезоп-ть

   -пожар.безоп-ть

   делается соответствующая запись в журнале и допуск к работе.

3.повторный — периодически в зависимости от слож-ти и опасности выполняемой работы.

4.внеочередной проводится после НС через сутки нач-ком участка или мастером. Соответствующая запись в журнале.

5.спец.инструктаж — при направлении раб-ка на выполненние опас.работы, кот.ранее он не выполнял (работа вблизи ЛЭП). Выдаётся наряд-допуск на выполнение опас.работ.

 

  1. 18.   основные методы исследований причин производств.травматизма. Статистич.учёт и анализ производств.травматизма.

Цель методов — выявить наиб.опас.участки.

  Методы исследований:

1.монографичиский — подроб.изучение какого-либо одного опас.или вред.фактора.

2.статистический — учёт и анализ травматизма с помощью статистич.данных.

3.топографический — нанесение на план произв.участка наиболее опас.раб.мест и оценка обстановки на участке.

4.экономический — анализ затрат на оплату больнич.листов и др.убытков.

5.комбинированный — систем.анализ выше перечисленных методов исследования.

   Для статистич.учёта и анализа травматизма прим-ся след.показатели:

1.коэф-т частоты травматизма (на 1000раб-ков)

  Кч=Т/Рx1000, где Т-кол-во зафиксированных травм в течение года на дан.произ-ве.; Р — среднесписочное число раб-ков предприятия в течение года

2.коэф-т тяжести травматизма

    Кт=Д/Т, где Д — кол-во раб.дней в году, пропущенных из-за травм.

3.общ.коэф-т травматизма — общ.ур-нь травматизма    Кобщ= Кч x Кт

4.коэф-т травматизма со смерт.и тяж.исходом

    Ксм=С/Т x 1000 (%), С- кол-во травм со смерт.исходом

 

  1. 19.   планирование и финансирование мероприятий по безоп-ти на предприятии.

 

   Осущ-вляются в начале календар.года на основе анализа травматизма и проф.заболеваний за предыдущий год.

   Мероприятия планируются в виде соглашения между администрацией и раб-ками, кот.составляется по 3 напрвлениям:

   -предупреждение произв.травматизма (частич.замена и ремонт оборуд-я, устр-во ограждений, сигнализаций, знаков безоп-ти)

   -предупреждение проф.заболеваний (снижение шума, вибрации, запылённости, задымлённости, звукоизоляция помещений)

   -улучшение общ.усл-ий труда (ремонт с/у, помещения для сушки, обогрева)

   с учётом спланированных мероприятий производится финансирование в объеме 10-20% от год.объёма работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 20.   система стандартов безоп-ти труда.

1.гос.стандарты (ГОСТ)

   -отраслевые стандарты (ОСТ)

   -стандарты предприятий

2.санитарные правила и нормы (СанПиН)

3.правила по охране труда:

   -межотраслевые

   -отраслевые

4.правила устр-ва и безопас.эксплуатации (электроустановок)

5.правила безоп-ти (пожарной, ядерной, технологической)

6.правила защиты (от статич.электрич-ва)

7.СНиП

8.инструкции по охране труда

9.организационно-методич.док-ты:

   -отраслевые

   -межотраслевые

 

  1. 21.   обязанности ИТР в обл-ти охраны труда.

1.планирование мероприятий по безоп-ти на календар.год с учётом анализа травматизма и проф.заболеваний.

2.оформление этих мероприятий в виде соглашения между работодателем и раб-ком.

3.участие в расследовании НС на произ-ве

4.проведение всех видов инструктажа по охране труда и тех-ке безоп-ти

5.контроль за сост-ем раб.мест, наличием и соблюдением инструкции по безоп-ти.

6.приобретение и выдача раб-кам СИЗ.

7.отчётность перед вышестоящей администрацией за выполнение треб-ий к безоп-ти. 8.издаие приказов по вопросам безоп-ти и доведение их до сведения раб-ков.

 

  1. 22.   параметры, характеризующие микроклимат в помещении.

1.температура воздуха t, С

2.относит.влаж-ть φ, % влияет на терморегуляцию организма. Пониж.влаж-ть приводит к повышению теплоотдачи.

3.скорость движения воздуха υ, м/с. Повыш.скорость ведёт к утомляемости, головокружению

4.интенсив-ть тепл.излучения ω, Вт/м2 — мощность тепл.излучения на ед-цу поверхности.

5.парометрич.давление р,мм.рт.ст. (гПа).

   В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 нормируемые параметры (первые 4) разделяются на оптимальные и допустимые.

   Оптимальные параметры — такое сочетание t,  ω и  υ, кот.при длит.и систематич.воздействии не приводит к изменению сост-я чел-ка. ( t=22-24С,  ω=40-60% и  υ<0,2 м/с)

   Допустимые параметры -  такое сочетание t,  ω и  υ, кот.при длит.и систематич.воздействии вызывает приходящие и быстро нормализующиеся изменения в сост-и чел-ка ( t=22-27С,  ω≤75% и  υ=0,2-0,5 м/с)

 

  1. 23.   сущность и назначение сис-м вентиляции. Работоспособность сис-мы вентиляции. Опр-ние объёма удаляемого воздуха.

   Вентиляция — организованный воздухообмен, предназначенный для удаления из пом-ния избыточного тепловыделения и загрязнения вред.вещ-вами

   для опр-ия объёма воздуха, удаляемого из пом-ия неох-мо знать Vуд=V1+V2

V1=Qизб/Cρ(tуд-tприт.), где  Qизб — кол-во тепловыделения в час, кДж/ч; С- удельная теплоёмкость воздуха, кДж/кгС; ρ — плотность воздуха, кг/м3; tуд — темп-ра воздуха, удаляемого из пом-ия

tуд>tприт.

V2=Cуд-Cприт./C, где Cуд-Cприт. - разница концентраций; С -кол-во вред.вещ-тв, выделяемых в час.

 

  1. 24.   классификация и принципиальная схема сис-м вентиляции.

Классиф-ция:

1.по принципу организации:

   -общеобменная

   -местная (от раб.места)

2.по способу подачи воздуха:

   -естественная (тепловой или ветровой напор)

   -механическая (приточная, вытяжная)

   -смешанная

   принцип.схема приточ.вентиляции:

1.центр.устр-во

2.фильтры

3.сис-ма воздуховодов

4.вентилятор с электродвигателем

5.подача воздуха нараб место

вытяжная вентиляция — выше перечисленное в обрат.порядке.

 

  1. 25.   нормирование содержания вред.вещ-тв в воздухе. Виды ПДК.

   Концентрация — содержание массы вещ-ва в ед-це воздуха С, м2/м3, л2/л.

   Содержание вред.вещ-тв нормируется вел-ной ПДК

   Виды ПДК:

1.в воздухе раб.зоны — такая концентрация вред.вещ-ва, кот.в течение раб.дня при продолжит-ти раб.недели не более 41ч не вызывает нарушения здоровья чел-ка и его потомства.

2.среднесут. ПДК — такая макс.концентрация вещ-тв в воздухе населённого пункта в течение люб.промежутка времени, кот.не вызывает нарушения здоровья человека и его потомства.

3.разовая ПДК — такая концентрация, кот не вызывает со стороны организма рефлектор.реакций.

   В соот-ии с ГОСТ 12.1.007-76 вред.вещ-ва разделяются на классы опасности:

1.чрезвычайно опасные с ПДК <0,1 мг/м3

2.высоко опасные ПДК=0,1-1 мг/м3

3.умеренно опасные ПДК 1-10  мг/м3

4.малоопасные ПДК>10  мг/м3

при нахождении неск.вещ-тв одновр-но их действие на чел-ка взаимно усиливается (эффект суммации).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 26.   системы очистки воздуха. Способы очистки воздуха. Устройства для очистки воздуха.

   Сис-ма очистки воздуха в зав-ти от используемых ср-тв:

1.грубая очистка С>100мг/м3

2.средняя С=100-1 мг/м3

3.тонкая С<1 мг/м3

способы очистки:

1.механическая — для удаления пыли, тумана, масел. Осущ-вляется с пом-ю:

   -пылеуловителем (засчет сил инерции и тяжести)

   -фильтры

   по конструктив.исп-ию пылеуловители м.б.:

   -циклонные

   -инерционные

   -пылеосадительные камеры

   Фильтры:

   -тканевые

   -гидравлические

 

  1. 27.   контроль параметров воздуш.среды.

   Осущ-ся с помощью приборов:

-термометр (t)

-психрометр (φ)

-анемометр (υ)

-барометр (р)

-газоанализаторы (с)

 

  1. 28.   влияние электромагнитного поля на усл-я труда. Ист-ки и хар-тики поля, нормирование и способы защиты.

Ист-ки образ-я э/м поля:

   -пром.устан-ки и агрегаты

   -быт.тех-ка

   Хар-ки поля:

   -длина волны λ, м

   частота колебаний ʄ, Гц

λ= υс/ ʄ , где υс  - скорость света = 3x108 м/с

   диапозон частот — 60-300гГц

   пространство вокруг источника поля делится на 2 обл-ти (ближняя — обл.индукции и дальняя — обл.излучения):

R=λ/2π

   обл.индукции хар-ется векторами напряжённости

   если поле выс.интенсивности, то оно  воздействует на органы зрения. Более умеренной интенсивности — на центр.нерв.сис-му и сердечно-сосуд.сис-му.

 

  1. 29.   вредное воздействие ПК на чел-ка, правила безоп-ти при подключении к устан-ке, треб-ния к освещению и оснащению раб.места при работе с ПК.

   Вредит глазам постоянное прямонаправленное свечение экрана. Негатив.влияние оказывает неправильно выбранное расстояние от глаз до экрана, неудач.цвета. Кроме того глаза быстрее устают, когда приходится постоянно перемещать взгляд с экрана на клавиатуру или бумаж.лист.

   Правила безопасности:

1.недопустимо использ-е некач-венных и изношенных компонентов в сис-ме электроснабжения.

2.запрещается производить какие-либо операции, связанные с подключением, отключением или перемещением компонентов комп.сис-мы без предварит.отключения питания.

3.копьютер не следует устанавливать вблизи электронагреват.приборов и сис-м отопления.

4.недопустимо размещать на систем.блоке, мониторе и переферийных устр-вах посторонние предметы.

   Треб-ия к освещению:

-освещение не должно создавать бликов на поверх-ти экрана

-освещённость пов-ти экрана  не должна быть более 300лк

-для исключения бликов отражений в экране светильников общ.освещения раб.стол с ПК следует размещать между рядами светильников.

-при рядном размещении раб.столов не допускается расположение экранов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения, в противном случае между столами следует устанавливать перегородки.

 

  1. 30.   основные нормативные док-ты по  безоп-ти труда в стр-ве. Виды опас.факторов при стр-ве и зоны их действия.

   СНиП 12.03-99 «Безоп-ть труда в стр-ве»

   СНиП III-4-80* «Тех-ка безоп-ти в стр-ве»

   Опас.факторы:

1.постояннодействующие

2.потенциально опасные

   Зоны постоянно действующих факторов:

   -места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустан-к

   -места вблизи неограждённых перепадов по высоте более 1,3м

   -места, где возм-но превышение ПДК

   зоны действия потенциально опас.факторов:

   -участки, территории вблизи строящегося здания

   -этажи, ярусы, над кот.происходит монтаж/демонтаж конструкций

   -зоны перемещения стр.машин, оборуд-я и раб.органов этих машин

   -места, над кот.происходит перемещение грузов кранами.

 

  1. 31.   основные мероприятия по уменьшению воздействия опас.факторов при стр-ве.

1.на границах зон действия постоян.опас.факторов  устанав-ся защит.ограждения

2.на границах зон действия потенциально опас.факторов устан-ют сигнальные заграждения и знаки безоп-ти.

3.раб-кам, выполняющим действия в опас.зонах, предъявляются повыш.треб-ия по безоп-ти, кот.отражаются в инструкциях по безоп-ти

4.органами исполнит.власти должны устан-ся для дан.клим.района предельная темп-ра наруж.воздуха и сила ветра, при кот.прекращаются работы

5.ограничения по видам работ (на работу женщин и подростков), ограничения на нагрузку.

 

 

Продолжение »

Создать бесплатный сайт с uCoz